LinkedIn ist eine der größten und beliebtesten Social-Media-Plattformen für Unternehmen und Fachleute. Bei der Plattform geht es darum, wertvolle Verbindungen in Ihrem Fachgebiet herzustellen, um mehr Erfahrung zu sammeln und neue Dinge zu lernen. Viele nutzen es natürlich, um nach dem nächsten Job zu suchen.
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LinkedIn ist im Allgemeinen nicht besonders wichtig für den Datenschutz. Sie brauchen Transparenz, um Ihr Wissen und Ihre Erfahrung zu präsentieren. Dies bedeutet jedoch nicht, dass es keine Methoden gibt, um die Anzahl der Personen zu begrenzen, die Sie ärgern dürfen. Das Blockieren ist einer von ihnen.
Entsperren von LinkedIn-Konten
Jemanden zu entsperren ist sehr einfach. Ob Sie dies tun sollten oder nicht, können nur Sie in Abhängigkeit von Ihrer Beziehung oder dem Fehlen einer Beziehung zu der Person, die Sie zuvor blockiert haben, wissen. Hier erfahren Sie, wie Sie frühere Verbindungen oder zufällige Mitglieder entsperren.
- Suchen Sie das Symbol für Ihr Profilbild in der rechten oberen Ecke.
- Klicken Sie darauf, um das Menü zu erweitern.
- Klicken Sie auf "Datenschutz und Einstellungen".
- Wählen Sie im Menü auf der linken Seite die Option „Blockieren und Ausblenden“.
- Wählen Sie "Sperren" (dies sollte die vorletzte Option auf der Seite "Datenschutz und Einstellungen" sein).
- Durchsuchen Sie Ihre Sperrliste und suchen Sie die Person, die Sie entsperren möchten.
- Klicken Sie auf die Schaltfläche "Entsperren" rechts neben dem Namen.
Was passiert, nachdem jemand auf Linkedin entsperrt wurde?
Sobald eine Person nicht mehr in Ihrer Sperrliste aufgeführt ist, passieren zwei Dinge. Zum einen wird Ihr Profil für diese Person nicht mehr angezeigt. Zweitens können Sie Nachrichten mit ihnen austauschen.
Beachten Sie, dass Sie nicht automatisch wieder verbunden werden, wenn Sie jemanden entsperren, der früher auf Ihrer Kontaktliste stand. Sie müssen zur Profilseite dieser Person gehen und auf die Schaltfläche "Verbinden" klicken. Oder Sie können warten, bis sie Ihnen die Anfrage senden.
Weitere Datenschutzeinstellungen
Sie können Ihr LinkedIn-Profil auch vor Nichtmitgliedern verbergen.
- Klicken Sie auf Ihr Profilbild oder auf das Symbol "Ich".
- Klicken Sie auf "Profil anzeigen".
- Gehen Sie auf die Registerkarte "Sichtbarkeit bearbeiten".
- Schalten Sie den Schalter aus.
Dies bewirkt, dass niemand ohne Linkedin-Konto die grundlegenden Informationen in Ihrem Profil sehen kann. Dazu gehören: Name, Verbindungen, Erfahrung, Überschrift, Branche, Region usw. Ihre URL wird möglicherweise weiterhin in Suchmaschinen angezeigt, wenn jemand Ihren Namen durchsucht, Ihre persönlichen Informationen jedoch nicht sehen kann.
Dies hindert jedoch andere Mitglieder oder Personen, mit denen Sie verbunden sind, nicht daran, Ihr Profil anzuzeigen. Sie können Ihr Profil nicht vollständig vor anderen Mitgliedern verbergen. Sie können stattdessen den Informationsfluss steuern.
Durch Anpassen Ihres Profils können Sie festlegen, dass bestimmte Änderungen, die Ihr Leben erschweren könnten, nicht übernommen werden. Nehmen wir zum Beispiel an, Sie haben eine Verbindung zu einem Headhunter, Wettbewerber oder ehemaligen Arbeitgeber, während Sie gerade eine Stelle inne haben.
- Klicken Sie auf das Symbol "Ich".
- Wählen Sie "Einstellungen und Datenschutz".
- Wählen Sie „Wer kann Ihre Verbindungen sehen?“.
- Klicken Sie auf "Ändern".
- Wählen Sie die Option "Nur ich".
Dies verhindert, dass Ihr Arbeitgeber oder Ihre Kollegen sehen, mit wem Sie sich kürzlich verbunden haben.
- Auf der Seite "Einstellungen und Datenschutz".
- Gehen Sie zu "Benachrichtigen von Verbindungen, wenn Sie in den Nachrichten sind".
- Stellen Sie den Schalter auf "Nein".
Diese Einstellung verhindert, dass Personen in bestimmten Blog-Posts von Ihren Beiträgen oder Erwähnungen von Ihnen erfahren, die sich auf Ihre Arbeitsplatzsicherheit auswirken könnten.
Auf der Seite "Einstellungen und Datenschutz" finden Sie viele weitere Optionen, mit denen Sie Ihr Profil und Ihre eingehenden und ausgehenden Benachrichtigungen anpassen können. Sie können aktualisierte Lebensläufe sogar vor Ihrem Chef verbergen, wenn Sie noch nicht sicher sind, ob Sie den Job wechseln sollen.
Verstecken Sie Ihre Aktivitäten auf einfache Weise
Wenn Sie nicht die gesamte Kommunikation mit bestimmten Unternehmen oder Personen auf Linkedin unterbrechen möchten, müssen Sie den Blockierungsweg nicht einschlagen. Im Unterabschnitt „Sperren und Verbergen“ Ihrer Seite „Datenschutz“ können Sie festlegen, wer Ihnen folgen darf.
Wenn jemand Ihnen folgt, bedeutet dies, dass er über alle Änderungen, die Sie veröffentlichen, auf dem Laufenden gehalten wird. Sie haben zwei Möglichkeiten für Follower:
- Jeder auf LinkedIn
- Ihre Verbindungen
Wenn Sie weiterhin möchten, dass Ihr Profil und Ihr Lebenslauf für Personalvermittler außerhalb Ihres Netzwerks sichtbar sind, aber auch bestimmte Posts und Updates ausblenden, empfiehlt sich die Verwendung der letzteren Option. Beachten Sie, dass sich die Liste der Follower verkürzt, wenn Sie von allen zu Ihrem engen Netzwerk wechseln. Änderungen können bis zu 24 Stunden dauern.
Abschließende Gedanken
Alle Social-Media-Plattformen haben ihre schlechten Äpfel, einschließlich LinkedIn. In diesem Fall müssen Sie sich zwar nicht so viele Gedanken über Kampagnenanzeigen, das Stehlen persönlicher Informationen und all diese Dinge machen, aber Sie können dennoch auf nervige Headhunter, verärgerte Mitarbeiter oder Karrieretrolle stoßen, die Ihren Tag ruinieren können.
Das Blockieren von Personen ist eine gängige Praxis für Personen, die LinkedIn religiös nutzen. Es kann jedoch vorkommen, dass das Blockieren einfach zu hart erscheint. Zumindest wissen Sie jetzt, wie Sie Ihre Datenschutzeinstellungen anpassen und die Blockierung von Personen aufheben, die Sie später benötigen.
